Evaluer l’impact du changement organisationnel : l’apport des représentations sociales - Université catholique de Lille
Poster De Conférence Année : 2014

Evaluer l’impact du changement organisationnel : l’apport des représentations sociales

Domaines

Sciences de l'Homme et Société

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https://univ-catholille.hal.science/hal-04579886

Soumis le : samedi 18 mai 2024-16:31:55

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  • HAL Id : hal-04579886 , version 1

Citer

Jean-Louis Tavani, Anthony Piermattéo, Grégory Lo Monaco, Julie Collange. Evaluer l’impact du changement organisationnel : l’apport des représentations sociales. 12ème Congrès de l’Encéphale, 2014, Paris, France. ⟨hal-04579886⟩

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