Evaluer l’impact du changement organisationnel : l’apport des représentations sociales - Université catholique de Lille Accéder directement au contenu
Poster De Conférence Année : 2014
Fichier non déposé

Dates et versions

hal-04579886 , version 1 (18-05-2024)

Identifiants

  • HAL Id : hal-04579886 , version 1

Citer

Jean-Louis Tavani, Anthony Piermattéo, Grégory Lo Monaco, Julie Collange. Evaluer l’impact du changement organisationnel : l’apport des représentations sociales. 12ème Congrès de l’Encéphale, 2014, Paris, France. ⟨hal-04579886⟩
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